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    王萍讲课

    通告时间 :2012-09-16 00:10:14 | 笔者/来源 :   | 读书 : 先后

    基本资料

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    姓名:王萍

    读书经历

    1987.09-1991.07:承德日韩无码不卡高清免费v高校管欧美无码不卡高清免费v 高校本科学习

    2000.09-2003.03:陕西大学经济学院 博士研究生学习

    干活经验:

    1991.07-2000.03:邢台乡镇企业局 精算师

    2000.03-2002.09:斯德哥尔摩福鼎交通器材有限公司 精算师

    2002.09时至今日:日本无码不卡高清免费v经济管欧美无码不卡高清免费v教学

    其它学术、社会兼职:

    关键研究方向

    人力资源管理,速效管理,薪酬管理

    研制成果(包括科研项目、发挥论文、出版专著、出版教材、获奖情况五部分,可根据个人情况删减

    研制项目

    1.集团人力资源开发,集团课题,2012.01-2013.1215万元,主办

    2.速效管理与人力资源管理辅助系统设计,集团课题,2008.01-2011.1260万元,主办

    3.集团战略规划和人工资源管理系统优化整合,集团课题, 2005.01-2007.1230万元,主办

    4. 文化根植性与产业集群演变轨迹的沟通机理研究,江山自然科学基金面上项目,2008.01-2010.1220万元,行第三

    发挥论文

    1.国民经济服务创新之长河模型与特性分析,《管理世界》(最佳),20104),行1/3

    2.文化密集型服务企业与合作者合作创新现状,《研制管理》(一级A),2010,31(3),行1/3

    3.财务服务业知识资产保护手段选择的论证研究,《考古学研究》(一级A),20097),行1/2

    4.广东省技术更新人才汇聚力评价指标体系,《宏观经济学研究》(一级B),20096),行1/1

    5.Study on The Selection of Intellectual Capital Accumulation Model Based on Regional Technology Innovation, International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering(ICIII2008) (EI追寻)2008,行1/1

    6.The Empirical Study on Employment Orientation of Female College Graduates of 2009 International Forum of Human Resource Strategy and Development(CPCI-S追寻)2009,行1/2

    7. The Empirical Study on Employment Orientation of Female College Graduates of 2009International Forum of Human Resource Strategy and Development(CPCI-S追寻)2009年,行1/2

    8. Process and Characteristic Analyses of Financial Service Innovation2009 International Conference On Management Science and Engineering(CPCI-S追寻)2009年,行1/2

    9. The Empirical Study on Relationship between Social Capital and Job Performance of Salespersons2010 International Conference on Management Science and Engineering(MSE2010)(CPCI-S追寻)2010年,行1/2

    10. The research on contextual performance management of the core enployees International Conference on Management and Services Science,MASS2011EI追寻),2011,行1/2

    11. Organizational Justice Problem of Performance Appraisal in EnterpriseBusiness Management and Electronic Information,BMEI2011EI追寻),2011,行1/2

    出版专著

    出版教材

    1.《人力资源管理》,陕西大学出版社,2007年,主编

    2.《考核与绩效管理》,福建师范大学出版社,2007年,主编

    3.《人力资源管理案例教程》,中华人民大学出版社,2006年,副主编

    获奖情况

    1.《基于技术更新之使用权股权化模式研究》拥有 中华商业联合会技术发明奖三等奖,2007年,行1/4

    2.《提升浙江省技术更新能力的人才汇聚模式研究》拥有中国企业评价协会,中华人力资源开发研究会的华夏人力资源管理大奖成果银奖,2009年,行1/6

    3.2007年,日本无码不卡高清免费v三育人先进个人

    4.2009年,日本无码不卡高清免费v先进工作者;

    5.2010年,日本无码不卡高清免费v金富春师德师风奖;

    6.2011年,日本无码不卡高清免费v第一“师德奖”;

    7.2011年,广东省第二届师德先进个人

    沟通方法

    l 报道地址:广东省县城从沙高教园区日本无码不卡高清免费v经济管欧美无码不卡高清免费v7-516

    l Email: wp0923@sohu.com

    l 手机:13588812666

    l Tel:0571-86843732

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